| Asunto |
Encomienda(s) |
| Delegación de la DDUIAVG |
- Trabajar en la exclusividad de la Delegación para la comunidad de la FFyL, así como en la garantía de una atención prioritaria y fundamentalmente para la comunidad de la FFyL.
- Vinculación con las autoridades correspondientes para el trabajo en las condiciones laborales del personal de la Delegación de tal manera que sea contratado con plaza (actualmente 3 personas se encuentran trabajando por honorarios).
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| Talleres para sectores académico y trabajador |
- Consolidar la oferta de talleres para sectores académico y trabajador.
- Analizar las cartas descriptivas enviadas por la Dirección de Educación para la Igualdad de la CIGU.
- Vinculación con las autoridades correspondientes para la elaboración de un análisis de viabilidad y recursos para la impartición de los talleres.
- Colaborar en la gestión de espacios y recursos para la impartición de los talleres, tales como talleristas.
- Garantizar la implementación de un programa piloto de los talleres en un grupo reducido.
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| Asignatura “Género, violencia y ética comunitaria” |
- Continuar con el seguimiento en conjunto al área de Género y comunidad a los asuntos relacionados con la asignatura.
- Trabajar en la obligatoriedad de la asignatura para el sistema SUAyED.
- Trabajar en la cobertura de generaciones (cursos remediales, intersemestrales)
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| Curso propedéutico para personas de nuevo ingreso |
- Trabajar en la programación del curso propedéutico en calendario escolar aprobado por CT.
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| Asuntos internos |
- Acordar lineamientos y dinámicas de trabajo (pulir el avance de lineamientos)
- Continuar con el uso y las actualizaciones del micrositio y redes sociales de la CTA.
- Difusión al trabajo que hace la CTA
- Informes
- Seguimiento al servicio social para sector estudiantil
- Espacio físico para trabajo de la CTA
- Trabajar en la creación de la memoria digital de las manifestaciones gráficas al interior de la FFyL, así como en los puntos siguientes:
- Sistematización y captura de datos del material fotográfico seleccionado.
- Envío del material fotográfico y los datos capturados a las instancias correspondientes para la creación de la memoria gráfica digital.
- Gestión junto con las instancias correspondientes para la creación de una memoria gráfica digital.
- Trabajar y colaborar en las actividades de difusión y de carácter artístico y comunitario relacionadas con la atención, prevención, reflexión y concientización sobre el género y la violencia, así como con la reconstrucción del tejido comunitario. Entre ello:
- Dialogar con las autoridades correspondientes para la gestión de una jornada artística y espacio de escucha.
- Colaborar en las futuras actividades de cinedebate.
- Dar seguimiento a la creación de espacios rotativos para la libre expresión (mamparas)
- Colaborar para la generación de espacios comunitarios
- Colaborar con las actividades organizadas por los sectores de la CTA.
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| Asuntos con autoridades |
- Dialogar con las autoridades correspondientes para conocer el presupuesto asignado por la UNAM a la FFyL para la atención, prevención, atención y erradicación a la violencia de género, así como clarificar en qué se destina.
- Colaborar en la creación del Comité de Ética Consejo Técnico y del Código de Ética de la FFyL
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| Vinculación con otras instancias |
- Continuar trabajando y colaborando junto a la Comisión Interna de Igualdad de Género, el área de Género y Comunidad, la Coordinación para la Igualdad de Género, y la Defensoría
- Vinculación intra e inter universitaria
- Colaborar para la generación de espacios comunitarios en materia de género
- Colaboración en actividades de conmemoraciones (8M y 25N)
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